Le mécénat des entreprises est première une démarche altruiste. C’est lorsqu’une société apporte son soutien financier, matériel, ou en compétences à une cause d’intérêt général, sans recherche de bénéfice immédiat. C’est une initiative qui donne des avantages à l’entreprise qui fait un don. Cela améliore son image et lui apporte des avantages fiscaux.
Explorons ensemble les principaux avantages du mécénat pour les entreprises, avec des études de cas et des statistiques précises. Comment le mécénat peut-il renforcer l’image de marque et la visibilité d’une entreprise ?
Amélioration de l’image de marque et notoriété
Le mécénat d’entreprise va bien au-delà d’un simple acte de générosité. Il représente un levier puissant pour renforcer l’image de marque et la notoriété. En effet, les entreprises sont mises en valeur, ce qui leur permet d’améliorer leur image auprès du public.
Renforcement des valeurs d’entreprise
Le mécénat offre aux entreprises une plateforme pour promouvoir leurs valeurs et leur engagement envers la société.
Grâce à des actions de mécénat, les entreprises se distinguent de la concurrence. En mettant en avant leur identité ou leur secteur d’activité, les entreprises soulignent leur unicité.
C’est le cas d’une société qui investi dans le développement durable. Tandis qu’une autre soutient les artistes et les évènements culturels.
Le mécénat crée ainsi des liens solides entre l’entreprise et ses parties prenantes (clients, fournisseurs, employés ou actionnaires).
Accroissement de la visibilité médiatique
Le mécénat est aussi un moyen d’accroître la visibilité médiatique d’une entreprise. Les initiatives de mécénat attirent souvent l’attention des médias et réseaux sociaux, qui ensuite diffuser ces actions à un large public.
De plus, le soutien à des organismes reconnus peut permettre aux entreprises de bénéficier indirectement de leur notoriété. Cela est possible à travers la mention de leur nom dans les communications ou lors d’événements.
La Fondation Orange, par exemple, grâce à son soutien à des projets culturels et de solidarité, jouit d’une importante reconnaissance publique.
Amélioration de la perception publique
Enfin, le mécénat améliore la perception publique de l’entreprise en démontrant son engagement social et sa responsabilité sociétale.
Cette démarche renforce la confiance et la sympathie des consommateurs, très attentifs aux impacts sociétaux et environnementaux des entreprises. Le mécénat peut également susciter l’engagement des employés, fiers de contribuer à une entreprise qui reflète leurs valeurs.
Une étude de l’Admical révèle que 87% des Français ont une bonne opinion des entreprises mécènes. Mais encore, 76% des salariés seraient prêts à s’engager dans les initiatives de mécénat de leur entreprise.
Bénéfices fiscaux du mécénat
Le mécénat d’entreprise va au-delà du soutien à des initiatives d’intérêt général, offrant également des avantages fiscaux significatifs.
Les dons faits par les entreprises bénéficient d’une réduction d’impôt sur les bénéfices. Les contributions en nature et les dons de patrimoine sont aussi susceptibles de profiter de réductions fiscales.
Cet article détaille les principaux avantages fiscaux du mécénat, en précisant les conditions et les démarches pour y être éligible.
Réduction d’impôt sur les bénéfices
Les contributions au titre du mécénat permettent de bénéficier d’une réduction d’impôt. Celle-ci est de 60 % de leur montant, dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires hors taxes de l’entreprise donatrice.
Si les dons excèdent ce seuil, l’excédent est reportable sur les cinq années suivantes. L’objectif est de bénéficier de la réduction d’impôt dans les mêmes conditions.
Cette réduction concerne tant les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu que celles assujetties à l’impôt sur les sociétés.
Mécénat en nature et réductions fiscales associées
Le soutien matériel ou humain à une organisation, sans contrepartie, constitue le mécénat en nature. Cela peut inclure la donation de biens, la mise à disposition de personnel, d’espaces ou d’équipements, ou la fourniture de services.
Le mécénat en nature bénéficie des mêmes réductions fiscales que les dons financiers. Mais pour cela, il faut que la valeur de la contribution soit évaluée de manière précise et attestée.
Le montant pris en compte est celui du bien ou service donné par l’entreprise pour le prêt de personnel ou d’espaces.
Impact sur le personnel et la culture d’entreprise
Le mécénat joue un rôle crucial bien au-delà de ses effets bénéfiques sur la société et l’image de marque. Il influence profondément le personnel et la culture d’entreprise et rend les employés plus engagés, solidaires, connectés et innovants.
Sensibilisation et mobilisation des employés
Les entreprises peuvent engager leurs employés autour de causes d’intérêt général, alignées sur leurs valeurs, passions ou préoccupations. Cela permet de renforcer le sentiment d’appartenance, la motivation et la fierté des employés. ces derniers s’identifient aux initiatives de leur entreprise et de contribuer activement.
Le mécénat encourage la cohésion et la diversité au sein des équipes, favorisant les échanges, le partage et l’apprentissage mutuel. De plus, le mécénat offre l’opportunité de développer les compétences et talents des employés. Ceux-ci bénéficient de nouvelles connaissances, expériences et perspectives.
Rapprochement avec les communautés locales
Les avantages du mécénat des entreprises sont nombreux. Il permet aux entreprises de tisser des liens étroits avec les communautés locales. Cela peut se faire en tant que bénéficiaires, partenaires ou acteurs des projets soutenus.
Cette proximité renforce la confiance et la collaboration, et favorise une meilleure connaissance et soutien mutuel entre l’entreprise et son environnement.
En outre, le mécénat contribue à l’attractivité, au dynamisme et à la résilience des territoires. ceux-ci qui profitent des ressources, des expertises et des innovations de l’entreprise. Comme exemple, 31% des entreprises mécènes s’impliquer dans la vie locale.
Stimulation de l’innovation et de la créativité interne
Le mécénat est un puissant catalyseur d’innovation et de créativité au sein des entreprises. Il encourage l’ouverture, la curiosité et la diversité, permettant aux employés de découvrir de nouveaux domaines, pratiques et cultures.
Favorise l’expérimentation, la collaboration et la transversalité des équipes, qui peuvent ainsi tester de nouvelles idées, méthodes et outils. Enfin, le mécénat génère de la valeur, de la performance et permet à l’entreprise d’innover, se démarquer et se transformer.
Par exemple, le mécénat culturel, en plein essor chez les TPE/PME, se révèle être un vecteur d’innovation et de créativité. Ce type de mécénat s’appuie sur la richesse et la diversité du secteur culturel.
Conclusion
Les avantages du mécénat des entreprises sont nombreux. Il permet aux entreprises d’améliorer leur image de marque et leur visibilité, et de profiter d’avantages fiscaux. De plus, leurs peuvent s’engager dans une initiative à la fois citoyenne et solidaire.
Cette pratique favorise également le rapprochement avec les communautés locales, encourage l’innovation et la créativité au sein des entreprise. Le mécénat des entreprises soutient le développement durable ainsi que l’intérêt général.
Pour ceux intéressés à se lancer dans le mécénat, nous recommandons la consultation du site de Cinéfeel Mécénat. Le site internet soutient et représente les mécènes en France, et offre une multitude de ressources.
Pour toute question ou besoin spécifique, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches de mécénat.
